此时，前一届成员可以作为顾问或导师的角色，提供必要的指导和帮助，确保工作的连续性和稳定性。以上是一般的转接程序，具体情况可能会有所不同。温州商学院新生团组织的具体转接过程，应以学校相关部门的规定和指导为准。建议新一届团组织成员与前一届成员保持良好的合作关系，并及时向学校相关部门咨询和汇报工作进展。
根据温州商学院新生团组织关系转接的常规程序，以下是一般步骤：
1. 精心准备：新生团组织成员应在新生报到前就开始准备转接工作。他们需要了解团组织的历史、现状、活动等情况，同时与前一届团组织成员沟通交流。
2. 交接会议：安排一次转接会议，在会上前一届团组织成员向新一届成员介绍团组织的运作流程、规章制度、关键工作等。此外，还可以就之前的经验进行交流和建议，使新一届成员能更好地进行工作。
3. 文档整理：前一届团组织成员应将工作中的重要文件、资料、活动记录等整理归档，确保顺利转交给新一届成员。这些文档包括但不限于工作手册、活动预算、活动计划书、会议纪要等。
4. 领导力培养：新一届团组织成员可能需要时间适应新的角色和责任。因此，前一届成员可以帮助他们提升领导力，提供指导和支持。可以定期开展培训、分享经验、提供资源等，使新一届成员能够有序地开展工作。
5. 过渡期管理：新一届团组织成员在接手后可能需要一段时间来熟悉工作，并逐渐独立完成任务。此时，前一届成员可以作为顾问或导师的角色，提供必要的指导和帮助，确保工作的连续性和稳定性。
6. 建立联络渠道：前一届团组织成员与新一届成员之间应建立起良好的联络渠道，保持沟通和交流。可以通过线上社交平台、学校邮箱、定期会议等方式进行联系，及时解决问题和交流信息。
以上是一般的转接程序，具体情况可能会有所不同。温州商学院新生团组织的具体转接过程，应以学校相关部门的规定和指导为准。建议新一届团组织成员与前一届成员保持良好的合作关系，并及时向学校相关部门咨询和汇报工作进展。