需要注意的是，在提出诉讼请求时，受害者应根据具体情况选择适当的法律条款和法律程序，寻求法律援助并与律师进行咨询。
工伤受害者可以根据具体情况提出以下诉讼请求：
1.劳动合同纠纷：如果工伤是由劳动合同纠纷引起，受害者可以请求解除劳动合同、要求支付工资、补偿金、职业伤害赔偿金等。
2.赔偿请求：受害者可以请求赔偿医疗费用、护理费用、误工费用、残疾赔偿金、丧葬费用等。
3.精神损害赔偿请求：如果工伤导致受害者产生心理或精神损害，受害者可请求精神损害赔偿金。
4.股权请求：如果受害者因工伤导致劳动关系终止，受害者可以请求获得股权或股权补偿。
5.请求雇主采取补救措施：受害者可以请求雇主采取相关措施，如改善工作条件、提供必要培训和工作保护设施等。
需要注意的是，在提出诉讼请求时，受害者应根据具体情况选择适当的法律条款和法律程序，寻求法律援助并与律师进行咨询。