恩威并用是一种管理方式，指通过施加恩典和制裁的相结合来管理和调动人员的积极性和服从性。其中“恩”指给予赏识、奖励和好处，激发人员的积极性和忠诚度；“威”指采取惩罚、制裁和处罚的手段，来维护纪律、执行规章制度。恩威并用意味着在管理中既要给予适当的奖励和称赞，也要有必要的惩罚和约束。这种管理理念表明，恩惠和威严之间的平衡是有效管理的关键。
恩威并用（或恩威并重）是一种管理方式，指通过施加恩典和制裁的相结合来管理和调动人员的积极性和服从性。其中“恩”指给予赏识、奖励和好处，激发人员的积极性和忠诚度；“威”指采取惩罚、制裁和处罚的手段，来维护纪律、执行规章制度。恩威并用意味着在管理中既要给予适当的奖励和称赞，也要有必要的惩罚和约束。这种管理理念表明，恩惠和威严之间的平衡是有效管理的关键。