6.保护未成年人权益：在拘留、逮捕、审判过程中，应当特别关注未成年人的心理和生理特点，保护其合法权益，如为其安排容易接受的办案环境，确保其愿意提供从犯供述等。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理非法使用童工（童劳）案件具体应用法律若干问题的解释》是中国司法机关针对雇用童工从事危重劳动犯罪案件制定的一份司法解释。其中包括以下重要内容：
1. 定义童工：对于未满16周岁的未成年人，无论是否取得劳动合同都属于童工，即使是亲属关系也不例外。
2. 定义危重劳动：危重劳动是指劳动内容对未成年人的生命、健康或者持久发展具有高度危险的劳动，如高温、低温、高压、有毒有害、高辐射等工作环境、工作条件与方法。
3. 鉴别童工案件的证据：包括劳动合同、工资支付证明、劳动过程的录音、录像、照片等。
4. 共同犯罪：对于劳动者与雇主共同实施危重劳动犯罪的，应当认定为共同犯罪，并根据其分工和责任程度分别追究刑事责任。
5. 判决量刑标准：根据不同犯罪情节和严重程度，可以判处3年以下有期徒刑、拘役、罚金或者管制，并可并处责令停产停业、吊销执照等措施。
6. 保护未成年人权益：在拘留、逮捕、审判过程中，应当特别关注未成年人的心理和生理特点，保护其合法权益，如为其安排容易接受的办案环境，确保其愿意提供从犯供述等。
综上所述，雇用童工从事危重劳动的司法解释明确了童工的定义、危重劳动的界定、鉴别童工案件的证据要求等重要内容，并规定了相应的刑罚和保护未成年人权益的措施，旨在保护未成年人的合法权益，有效打击非法使用童工的行为。