雇用逃离部队军人罪是指雇佣他人未依法服兵役但已逃离部队的行为，构成违反军事纪律的犯罪行为。对于雇佣逃犯需要承担的责任，主要取决于具体的法律规定。一般来说，雇佣逃犯可能会面临以下责任：1.刑事责任：根据不同国家的法律规定，雇佣逃犯可能会被追究刑事责任，可能被判处有期徒刑或罚款等刑罚。
雇用逃离部队军人罪是指雇佣他人未依法服兵役但已逃离部队的行为，构成违反军事纪律的犯罪行为。
具体罪名定义可能会有一定的差异，根据不同国家的军事法规和刑法规定有所不同。以下是一个典型的罪名定义：
"雇用逃离部队军人罪"是指故意、非法、以金钱或其他利益为诱因，雇佣已逃离本国军队的士兵、军官或其他军事人员，使其从事非军事职责或服务于雇主而不履行国家军事义务的行为，严重妨害军队建设和国防安全的犯罪行为。
对于雇佣逃犯需要承担的责任，主要取决于具体的法律规定。一般来说，雇佣逃犯可能会面临以下责任：
1. 刑事责任：根据不同国家的法律规定，雇佣逃犯可能会被追究刑事责任，可能被判处有期徒刑或罚款等刑罚。
2. 民事责任：雇佣逃犯可能需要承担民事赔偿责任，例如赔偿因其行为导致的军队损失、社会安全风险等。
3. 行政责任：雇佣逃犯也可能会面临行政处罚，如罚款、禁止招聘等。
值得注意的是，不同国家的法律对于雇佣逃犯的罪责和处罚可能会有所不同，因此具体情况需要参考当地的法律规定。