此外，国际劳工组织和其他国际人权组织也对雇用童工行为提出了严厉谴责，并呼吁国际社会采取措施打击童工问题。这些组织可能会对违法雇用童工的企业进行调查、制裁，并对其声誉造成重大损害。
根据不同国家和地区的法律法规，雇用童工从事危重劳动可能会受到以下判刑处罚：
1.罚款：雇用童工违法行为通常会被罚款，罚款金额根据不同地区的法律规定有所不同。
2.刑事处罚：一些国家或地区将雇用童工从事危重劳动视为刑事犯罪行为，雇主可能会面临拘留、监禁或社区服务等刑事处罚。
3.限制权利：有些国家或地区采取更为严厉的措施，除了罚款和刑事处罚，还会限制雇主的一些权利，比如取消经营许可、暂停经营活动等。
4.企业处罚：在一些地区，企业雇用童工可能会导致企业的一些特权受到限制，比如限制参与招投标、禁止享受政府补贴等。
此外，国际劳工组织（ILO）和其他国际人权组织也对雇用童工行为提出了严厉谴责，并呼吁国际社会采取措施打击童工问题。这些组织可能会对违法雇用童工的企业进行调查、制裁，并对其声誉造成重大损害。