根据《上海市劳动争议仲裁委员会业务指导意见》，上海病假工资的计算公式如下：病假工资=本人工资×病假天数其中，本人工资指的是在病假期间应该获得的工资，一般是根据员工的合同、劳动法规定或者行业惯例来确定的。病假天数是指员工由于生病而无法工作的天数，通常需要提供医疗证明。需要注意的是，在计算病假工资时，有些公司或者行业可能会有特殊规定，也可能会参考一些相关政策文件。
根据《上海市劳动争议仲裁委员会业务指导意见》，上海病假工资的计算公式如下：
病假工资 = 本人工资 × 病假天数
其中，本人工资指的是在病假期间应该获得的工资，一般是根据员工的合同、劳动法规定或者行业惯例来确定的。病假天数是指员工由于生病而无法工作的天数，通常需要提供医疗证明。
需要注意的是，在计算病假工资时，有些公司或者行业可能会有特殊规定，也可能会参考一些相关政策文件。因此，具体的计算方法还需根据实际情况来确定。