由于崴脚通常是个人的疏忽或意外导致的事故，并非与工作相关，因此不会被认定为工伤。然而，具体的工伤认定还需要根据当地相关法律和法规以及个人的工作环境和情况来决定。建议咨询当地的劳动保障局或相关部门了解具体的工伤认定标准。
一般情况下，下班崴脚不被认定为工伤。工伤通常是指在工作期间因工作原因导致的意外伤害或职业病。由于崴脚通常是个人的疏忽或意外导致的事故，并非与工作相关，因此不会被认定为工伤。然而，具体的工伤认定还需要根据当地相关法律和法规以及个人的工作环境和情况来决定。建议咨询当地的劳动保障局或相关部门了解具体的工伤认定标准。