根据中国劳动法的规定，用人单位不得非法扣押劳动者的相关证书，例如劳动合同、工作经验证明、职业技能证书等。用人单位扣押劳动者的相关证书属于违法行为。劳动者的证书是劳动者的个人财产，扣押劳动者的证书将影响劳动者的就业权益和自由选择的权利。如果用人单位违法扣押劳动者的相关证书，劳动者有权要求用人单位退还，并可以向劳动监察部门或劳动争议仲裁机构投诉、申请仲裁，并索要相应的经济补偿。
根据中国劳动法的规定，用人单位不得非法扣押劳动者的相关证书，例如劳动合同、工作经验证明、职业技能证书等。用人单位扣押劳动者的相关证书属于违法行为。
劳动者的证书是劳动者的个人财产，扣押劳动者的证书将影响劳动者的就业权益和自由选择的权利。如果用人单位违法扣押劳动者的相关证书，劳动者有权要求用人单位退还，并可以向劳动监察部门或劳动争议仲裁机构投诉、申请仲裁，并索要相应的经济补偿。
因此，用人单位扣押劳动者的相关证书是违法行为，劳动者有权利维护自己的合法权益。