根据中华人民共和国刑法第四编第一百二十八条的规定，以非法占有为目的，诱骗、强迫、非法限制、虐待、殴打、收买或者以其他方式雇用16周岁以下的未成年人从事危重劳动的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。同时，公安机关对此类犯罪行为有权立案追诉。
根据中华人民共和国刑法第四编第一百二十八条的规定，以非法占有为目的，诱骗、强迫、非法限制、虐待、殴打、收买或者以其他方式雇用16周岁以下的未成年人从事危重劳动的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。同时，公安机关对此类犯罪行为有权立案追诉。
除此之外，我国还有一些有关保护未成年人劳动权益的法律法规，如《中华人民共和国劳动法》第四十三条规定，禁止雇用未满十六周岁的未成年人从事残酷工作，以及一系列关于未成年人劳动的规定，以确保未成年人的身心健康和正常成长。