雇用逃离部队的军人罪是指雇佣、容留、隐藏逃离部队的士兵或军官，或者故意帮助逃离部队的人员的行为。认定这种罪行的标准可能因国家和法律体系的不同而有所差异。这可以通过证人证言、书面文件、通信记录等证据来证明。这可能涉及到国际法和国内法的适用。在具体的案件中，应咨询专业的法律机构或法律专家以获取准确的信息和建议。
雇用逃离部队的军人罪是指雇佣、容留、隐藏逃离部队的士兵或军官，或者故意帮助逃离部队的人员的行为。认定这种罪行的标准可能因国家和法律体系的不同而有所差异。下面是一般情况下的认定标准：
1. 逃离部队的事实：首先需要确定被指控的军人确实逃离了部队。这可以通过军方的记录、证人证言、监控摄像头等证据来证明。
2. 雇佣、容留、隐藏或帮助逃离者的行为：需要确保被指控的人员与逃离者之间存在雇佣、容留、隐藏或帮助的行为。这可以通过证人证言、书面文件、通信记录等证据来证明。
3. 主观意图：需要证明被指控的人员具有主观上的故意，也就是知道他们正在帮助逃离部队的人员，并且有意图使其逃避法律追究。
4. 法律管辖范围：需要确定逃离者所在国家的法律是否禁止该行为。这可能涉及到国际法和国内法的适用。
请注意，以上是一般情况下的认定标准，具体的法律标准可能会根据不同国家和地区的法律体系而有所不同。在具体的案件中，应咨询专业的法律机构或法律专家以获取准确的信息和建议。