根据中国的工伤保险法规定,发生工伤并被认定为十级工伤的情况下,赔偿责任应由雇主承担。雇主应按照相关规定支付工伤保险金,并承担医疗费用、伤残津贴等。 根据中国的工伤保险法规定,发生工伤并被认定为十级工伤的情况下,赔偿责任应由雇主承担。雇主应按照相关规定支付工伤保险金,并承担医疗费用、伤残津贴等。另外,如果雇主没有购买工伤保险的,也应由雇主承担全部赔偿责任。