行政调解一般情况下不具备强制执行力。行政调解是指行政机关或者行政干部通过协商对涉及行政管理的争议或矛盾进行调结的一种行政手段。行政调解的强制性主要取决于调解方式和调解协议的性质。此外，在一些涉及民生问题的调解中，如劳动、劳资关系等，调解结果可以具备强制性。具体是否具备强制执行力，还要根据相关法律法规的规定以及具体情况来判断。
行政调解一般情况下不具备强制执行力。行政调解是指行政机关或者行政干部通过协商对涉及行政管理的争议或矛盾进行调结的一种行政手段。调解的本质是自愿协商，双方可以自主选择是否接受调解结果。
行政调解的强制性主要取决于调解方式和调解协议的性质。在一些特定情况下，行政调解结果可以具备强制执行力。例如，中国《行政复议法》规定，对于被复议机关调处的行政争议，行政机关有权利依法要求当事人履行调处决定，当事人拒不履行的，行政机关可以要求人民法院强制执行。此外，在一些涉及民生问题的调解中，如劳动、劳资关系等，调解结果可以具备强制性。
总的来说，行政调解的目标是通过和解、调解等方式化解争议，促进社会和谐稳定，而不是通过强制力来解决问题。具体是否具备强制执行力，还要根据相关法律法规的规定以及具体情况来判断。