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拒不支付劳动报酬罪处罚标准细分 拒不支付劳动报酬罪获刑几年

时间:2023-08-28 作者: 小编 阅读量: 1 栏目名: 财税服务 文档下载

根据中国刑法第二百三十二条规定,拒不支付劳动报酬数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。所以,拒不支付劳动报酬罪的刑罚标准是根据数额与情节而定,一般可能处三年以下有期徒刑,而在数额较大或者情节特别严重的情况下,刑期可能会超过三年,最高可达七年。

根据中国刑法第二百三十二条规定,拒不支付劳动报酬数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。所以,拒不支付劳动报酬罪的刑罚标准是根据数额与情节而定,一般可能处三年以下有期徒刑,而在数额较大或者情节特别严重的情况下,刑期可能会超过三年,最高可达七年。