根据国际劳工组织的最低工作年龄公约，雇用童工从事危险或危重劳动行为是被严格禁止的。此外，对于雇用童工等违法行为，相关国家和国际组织可能还会采取其他措施和制裁。
根据国际劳工组织（ILO）的最低工作年龄公约，雇用童工从事危险或危重劳动行为是被严格禁止的。各国具体的刑罚内容可能存在一些差异，以下是一些常见的刑罚可能包括：
1.罚款：雇主可能需要支付一定金额的罚款作为惩罚。
2.监禁：雇主可能被判处一定的监禁期限，具体时长可能根据法律规定和情节轻重而有所不同。
3.吊销营业执照或许可证：对于一些严重违法的雇主，可能会被吊销其营业执照或许可证，使其无法继续经营。
4.社区服务：有时，判决可能会要求雇主参与一定的社区服务，以补偿其违法行为。
请注意，具体的刑罚内容可能会因国家、地区和相关法律的不同而有所差异。此外，对于雇用童工等违法行为，相关国家和国际组织可能还会采取其他措施和制裁。