7.理赔支付：社会保险机构审核通过后，将工伤保险金支付给员工或其指定的受益人。
工伤保险的流程主要包括以下几个步骤：
1. 事故发生：员工在工作中发生事故或职业病时，应立即通知雇主或单位负责人，并寻求必要的紧急救治。
2. 报案登记：雇主或单位负责人应及时向当地社会保险机构报案登记，提供事故发生的基本情况和相关证明材料。
3. 医院就诊：员工应前往定点医疗机构接受治疗，并向医生说明事故发生的原因和经过，以便医生出具工伤鉴定意见。
4. 工伤鉴定：医院根据员工的病历资料和检查结果出具工伤鉴定意见，并将鉴定结果报送社会保险机构。
5. 申请理赔：雇主或员工根据工伤鉴定结果向社会保险机构提出工伤保险理赔申请，同时提交相关的申请材料，如身份证、病历、鉴定意见等。
6. 理赔审核：社会保险机构接收申请后，进行理赔申请的审核，对申请材料进行核实，并进行工伤认定和理赔金额的确定。
7. 理赔支付：社会保险机构审核通过后，将工伤保险金支付给员工或其指定的受益人。
需要注意的是，具体的工伤保险流程可能会因地区和单位的不同而有所差异，建议在实际操作中参考当地的相关规定和政策。