根据劳动法规定，哺乳期内的女职工可以享受产假和哺乳期护理假，但是否可以请病假视国家和地区的劳动法规定而定。在一些地区，哺乳期内的女职工如果生病需要请病假，一般情况下，这些病假会算作医疗期。不过具体情况还是需要根据当地的法律法规进行解释。建议您参考相关劳动法规或咨询当地劳动保障部门以获取准确的信息。
根据劳动法规定，哺乳期内的女职工可以享受产假和哺乳期护理假，但是否可以请病假视国家和地区的劳动法规定而定。在一些地区，哺乳期内的女职工如果生病需要请病假，一般情况下，这些病假会算作医疗期。不过具体情况还是需要根据当地的法律法规进行解释。建议您参考相关劳动法规或咨询当地劳动保障部门以获取准确的信息。