根据不同情况和法律规定，老板可能需要负有一定的责任。如果雇员在上班途中发生意外，老板可能需要承担一定的责任。然而，请注意，每个国家和地区的法律和规定可能不同，因此具体情况可能会有所不同。
根据不同情况和法律规定，老板可能需要负有一定的责任。下面是一些可能需要考虑的方面：
1. 劳动法：根据劳动法的规定，雇主有责任确保员工在上班路上的安全。如果雇员在上班途中发生意外，老板可能需要承担一定的责任。
2. 公司政策：某些公司可能有特定的政策来保护员工的安全，例如提供公司交通工具或津贴。在这种情况下，老板可能需要负责任。
3. 工伤保险：如果员工受伤并有劳动合同或工伤保险，老板可能需要提供相应的补偿或报销医疗费用。
4. 对雇员的特殊责任：如果老板知道某些员工可能面临特定的交通安全风险，例如通过危险的交通路线上班或驾驶长时间，老板可能需要采取一些措施来减少风险。
然而，请注意，每个国家和地区的法律和规定可能不同，因此具体情况可能会有所不同。最好咨询当地的法律专家或劳动力机构以获取更具体和准确的信息。