职务侵占是一种违法犯罪行为，需要依法进行处理。判决结果可能包括罚款、拘留、监禁以及其他刑罚。在面临职务侵占指控时，被告人应当寻求法律援助，并遵守法律程序、合作调查。
职务侵占是一种违法犯罪行为，需要依法进行处理。根据不同国家和地区的法律规定，在处理职务侵占的案件时可能会采取以下措施：
1. 调查和收集证据：警方或者相关执法部门会对涉嫌职务侵占的人员进行调查，并收集相关证据来确认指控的事实性和可信度。
2. 刑事起诉：如果调查结果表明确实存在职务侵占行为，公诉机关会对犯罪嫌疑人提起刑事诉讼，将案件提交给法院审理。
3. 审判和判决：法院会根据法律规定，对职务侵占的犯罪嫌疑人进行审判，并做出相应的判决。判决结果可能包括罚款、拘留、监禁以及其他刑罚。
4. 赔偿和追回资产：如果被判决有罪，法院可能要求犯罪嫌疑人退还被侵占的金额，并支付相应的赔偿。
需要注意的是，以上是一般情况下的处理方式，具体的处理方法可能因地区法律不同而有所差异。在面临职务侵占指控时，被告人应当寻求法律援助，并遵守法律程序、合作调查。