总之，根据相关法律法规和司法解释，雇用童工从事危重劳动是违法行为，涉嫌者将面临刑事责任的追究和相应的刑罚。
根据中国的法律法规和司法解释，雇用童工从事危重劳动罪的司法解释规定如下：
1. 刑法第225条：明确规定雇用未成年人从事危重劳动的，应当处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
2. 最高人民法院等五部门发布的《关于办理非法雇佣未成年工犯罪案件若干问题的解释》（以下简称《解释》）对危重劳动的定义进行了明确规定。危重劳动主要指以下几类工作：采矿、冶金、建筑、机械加工、化工、烟花爆竹、危险品生产加工、电力、运输业等以及其他经有关国家行政主管部门认定的容易造成伤害的劳动。
3. 根据《解释》，雇佣未满16周岁的未成年人从事危重劳动的情况下，将认定为危害未成年人身心健康的行为，属于非法雇佣未成年人罪。同时，不满16周岁但已满15周岁的未成年人，从事其他非危重劳动和轻微劳动的行为，也视为非法雇佣未成年人罪。
4. 对于危害未成年人身心健康较为严重的情况，如伤害或致死等后果，相关部门可视情节从重处罚，并将该行为定性为雇用童工从事危重劳动罪。
总之，根据相关法律法规和司法解释，雇用童工从事危重劳动是违法行为，涉嫌者将面临刑事责任的追究和相应的刑罚。