根据《解释》，情节严重罪中，定罪处罚的幅度较为严格。这些规定旨在惩处雇用逃离部队的军人的行为，维护国家的军队建设和军事秩序。
"两高雇用逃离部队军人罪"是指用人单位雇用逃离部队的军人的行为违反刑法的规定。根据中华人民共和国最高人民法院、最高人民检察院《关于办理用人单位雇用逃离部队军人刑事案件具体应用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）的规定，以下是其重要内容：
1. 罪名：根据《解释》，雇用逃离部队的军人的罪名一般为“雇用逃离部队的军人罪”。这一罪名根据适用情况还可以细分为“雇用逃离部队的军人，情节严重罪”和“雇用逃离部队的军人，情节特别严重罪”。
2. 定罪标准：《解释》规定，对于已过刑事责任年龄的未成年逃离部队的军人，用人单位如果雇用其服务，即构成犯罪。对于成年逃离部队的军人，需要具备两个条件才能构成犯罪：雇用方知道或者应当知道其逃离部队身份，并且恶意雇用。
3. 定罪处罚：对于雇用逃离部队的军人罪，根据情节的轻重，可以处以拘役、管制、有期徒刑或者无期徒刑，并可同时并处罚金。根据《解释》，情节严重罪中，定罪处罚的幅度较为严格。
4. 罚款标准：根据最高法院的相关解释，罚金的数额一般为用人单位违法所得的1倍至5倍，或者是逃离部队军人所得第一年工资的2倍至5倍。
综上所述，"两高雇用逃离部队军人罪"的司法规定的重要内容包括罪名、定罪标准、定罪处罚和罚款标准等方面的规定。这些规定旨在惩处雇用逃离部队的军人的行为，维护国家的军队建设和军事秩序。