如果老板不遵守合同，可以咨询律师并采取法律行动。可能是由于财务问题或误解导致。他们可以帮助员工维护自己的权益并与老板协商。但在采取任何行动之前，建议咨询专业人士以获取具体的法律建议和指导。
如果老板不给员工工资，可以采取以下措施：
1. 强调合同：检查合同并确保工资支付条款明确。如果老板不遵守合同，可以咨询律师并采取法律行动。
2. 讨论：与老板进行开诚布公的对话，了解为何不支付工资并解决问题。可能是由于财务问题或误解导致。
3. 寻求支持：寻求工会、劳动部门或其他相关机构的协助。他们可以帮助员工维护自己的权益并与老板协商。
4. 发起集体行动：员工可以联合起来，通过罢工、示威或集体要求发放工资来施加压力。
5. 采取法律行动：如果以上步骤都没有带来结果，可以考虑向法院提起诉讼，要求老板支付工资并承担相应的法律后果。
但在采取任何行动之前，建议咨询专业人士以获取具体的法律建议和指导。