具体的刑罚种类和量刑幅度会根据各国法律的规定而有所不同。通常，刑罚可能包括罚款、监禁、缓刑、剥夺政治权利等惩罚措施。量刑的准则和最终决定需要通过司法程序和法庭判决来确定。
根据不同的国家和地区的法律规定和司法实践，涉嫌雇用逃离部队军人的犯罪通常会根据以下因素来量刑和处罚：
1. 雇佣的目的：如果被雇佣者的目的是从事非法活动或犯罪行为，或者从事与国家安全有关的活动，可能会加重量刑。
2. 雇佣者的知情情况：如果雇佣者知道被雇佣者是逃离部队的军人，或者有充分的理由相信对方是逃避责任的军人，可能会被视为主动参与和共谋，刑罚可能会更重。
3. 雇佣者的角色和地位：如果雇佣者是担任重要职位的军官、政府官员或犯罪组织的头目，刑罚可能会更重，因为其雇佣行为对社会造成的危害更大。
4. 其他犯罪行为：如果雇佣者与被雇佣者一起从事其他违法犯罪活动，如武装抢劫、走私武器等，刑罚可能会更重。
5. 合作与悔罪态度：如果雇佣者能够积极配合司法机关调查，并表现出对自己错误行为的悔过态度，可能会对刑罚产生一定的减轻作用。
具体的刑罚种类和量刑幅度会根据各国法律的规定而有所不同。通常，刑罚可能包括罚款、监禁、缓刑、剥夺政治权利等惩罚措施。量刑的准则和最终决定需要通过司法程序和法庭判决来确定。