当一家公司的股东人数超过50人时，根据中国公司法的规定，该公司就被认定为非公开公司，并需要进行相应的变更和披露。在继承股权后继承人确实存在一定风险。继承人可能缺乏经验和专业知识来管理和运营公司，导致公司的业务和财务状况出现问题。此外，继承人之间可能存在家庭纠纷或分歧，这可能会对公司的决策和运营产生负面影响。
当一家公司的股东人数超过50人时，根据中国公司法的规定，该公司就被认定为非公开公司，并需要进行相应的变更和披露。
处理股东人数超过50人的方式如下：
1. 公司可以进行股权集中，通过合并、收购或股权转让等方式减少股东人数，确保股东人数不超过50人。
2. 公司可以选择上市，将公司股权公开转让，以吸引更多的投资者参与，从而解决股东人数超过50人的问题。
3. 公司也可以选择进行股份制改革，将股东人数超过50人的公司转变为股份制公司，通过股份转让等方式减少股东人数。
在继承股权后继承人确实存在一定风险。继承人可能缺乏经验和专业知识来管理和运营公司，导致公司的业务和财务状况出现问题。此外，继承人之间可能存在家庭纠纷或分歧，这可能会对公司的决策和运营产生负面影响。为了降低继承人的风险，建议通过以下方式进行风险管理：
1. 制定明确的继承计划和公司治理结构，确保继承人有良好的管理和决策能力，并避免家庭纠纷的发生。
2. 按照公司治理和财务管理的最佳实践，培训和指导继承人，帮助他们适应新的角色和责任。
3. 考虑雇佣专业经理人或引入外部董事来提供专业的意见和监督，以确保公司的长期稳定和可持续发展。
继承股权后，继承人需要意识到自身的责任和风险，积极学习和提升自己的专业知识和管理能力，以确保公司的利益和股东的权益得到保护。