根据以上标准，单位受贿罪的基本认定为：单位的工作人员在单位履职过程中，利用职务之便，非法收受他人财物或其他利益，以为他人谋取利益或履行职责过程中收受他人财物或其他利益。
单位受贿罪是指单位的工作人员利用职务之便，非法收受他人财物或者其他利益，在为他人谋取利益或者在履行职责过程中收受他人财物或者其他利益的行为。单位受贿罪的基本认定标准如下：
1. 受贿主体是单位的工作人员：单位受贿罪必须由单位的工作人员实施，而不包括一般的自然人。
2. 受贿对象是针对单位：单位受贿罪是指工作人员在单位履职过程中收受财物或其他利益，与单位履职职责相关。
3. 受贿行为是非法的：受贿行为必须是违反法律法规、违背职务以及单位内部规章制度的行为。
4. 财物或其他利益的来源是非法的：受贿罪的认定必须有明确的财物或其他利益来源，这些来源必须是非法的，如贿赂、行贿等。
5. 受贿行为与单位利益相关：单位受贿罪认定的关键是该行为是否与单位的利益相关，即工作人员的行为是否牵涉到单位的权益、资源、事务等。
根据以上标准，单位受贿罪的基本认定为：单位的工作人员在单位履职过程中，利用职务之便，非法收受他人财物或其他利益，以为他人谋取利益或履行职责过程中收受他人财物或其他利益。同时，受贿行为必须违反法律法规、职务及单位内部规章制度，并且财物或其他利益的来源是非法的。