指使部属违反职责罪是指上级领导或主管人员以直接或间接的方式，故意或过失地指使、纵容或容忍部属违反法律、法规或工作职责，导致严重后果或严重损失的行为。此外，如果上级领导或主管人员有明显过错或蓄意为部属提供便利，使其犯罪行为更加便利，可能还涉嫌其他相关罪名，如渎职罪。
指使部属违反职责罪是指上级领导或主管人员以直接或间接的方式，故意或过失地指使、纵容或容忍部属违反法律、法规或工作职责，导致严重后果或严重损失的行为。该罪构成犯罪的要素包括以下几点：
1. 上级领导或主管人员的身份：该罪的行为主体应为具有上下级关系的上级领导或主管人员。
2. 指使、纵容或容忍行为：上级领导或主管人员以直接或间接的方式，指使、纵容或容忍部属违反法律、法规或工作职责。
3. 部属的违法行为：部属根据上级领导或主管人员的指示、纵容或容忍，违反法律、法规或工作职责的要求。
4. 严重后果或严重损失：部属的违法行为造成了严重后果或严重损失，如人员伤亡、财产严重损失等。
需要注意的是，法律对于"严重后果"的定义并不明确，通常会根据具体案件的情况进行判断。此外，如果上级领导或主管人员有明显过错或蓄意为部属提供便利，使其犯罪行为更加便利，可能还涉嫌其他相关罪名，如渎职罪。