企业整体质量管理政策的核心理念是全员参与持续改进。这意味着所有企业成员都应该积极参与质量管理活动，并不断努力改善工作流程、产品和服务质量。并且，要让员工相信他们的意见被重视，并且能够影响公司的决策和行动。通过全员参与持续改进的质量管理政策，企业可以实现不断提升质量和效率，增强竞争力，并从各个层面建立起质量管理的高效机制。
企业整体质量管理政策的核心理念是全员参与持续改进。这意味着所有企业成员都应该积极参与质量管理活动，并不断努力改善工作流程、产品和服务质量。
具体来说，全员参与持续改进的做法可以包括以下几个方面：
1. 提高意识：通过培训和教育等方式，提高所有成员对质量管理的重要性的认识和理解。使每个人都明白质量是企业生存和发展的基石。
2. 设立目标：制定明确的质量目标和指标，并将其广泛传达和共享给所有成员。确保每个人都知道自己的工作与企业的整体目标和要求相符，并明确自己在质量改进中的责任和贡献。
3. 推动参与：鼓励和支持员工积极参与质量管理活动，包括问题识别、改进提案、分享经验等。建立一套有效的反馈机制，使每个人都能够参与讨论和决策，共同推动改进的进程。
4. 激励奖励：为质量管理活动的参与和改进成果进行激励和奖励。可以通过提供培训机会、晋升机会、奖金等方式，鼓励员工积极参与和贡献。
5. 改进文化：培养和发展一种持续改进的文化氛围，使每个人都习惯于不断寻找问题、改善工作，并持续优化和提升质量水平。并且，要让员工相信他们的意见被重视，并且能够影响公司的决策和行动。
通过全员参与持续改进的质量管理政策，企业可以实现不断提升质量和效率，增强竞争力，并从各个层面建立起质量管理的高效机制。