企业政策的知识管理与创新组织智慧的塑造是指企业通过有效的知识管理，将组织内部的知识进行收集、整理、传播和应用，以促进创新能力的培养和提升。另外，企业还可以通过引入人工智能和大数据等新技术，进行智能决策和智能运营，提高组织的智慧化水平。通过有效的知识管理和创新组织的塑造，企业可以提高组织的创新能力和竞争力，实现持续创新和可持续发展。
企业政策的知识管理与创新组织智慧的塑造是指企业通过有效的知识管理，将组织内部的知识进行收集、整理、传播和应用，以促进创新能力的培养和提升。
1. 知识管理：企业可以通过建立知识管理系统，将组织内部的知识进行有效的整合和共享。这包括创建一个知识库，收集、分类和存储各类知识资产，通过信息技术手段进行知识的共享和传播，将员工的个人知识转化为组织的共享知识，提高知识的流通效率。
2. 创新组织：企业可以通过建立创新组织，培养和激发员工的创新能力和创造力，为员工提供一个有利于创新的环境和文化。创新组织需要鼓励员工的思考和提问，提供激励机制和奖励制度，鼓励员工参与到创新过程中，推动组织的持续创新。
3. 智慧塑造：智慧塑造是指通过有效地运用知识和智慧，提高组织的决策水平和运营效率。企业可以通过建立学习型组织，鼓励员工不断学习和反思，不断提高组织的智慧水平。另外，企业还可以通过引入人工智能和大数据等新技术，进行智能决策和智能运营，提高组织的智慧化水平。
通过有效的知识管理和创新组织的塑造，企业可以提高组织的创新能力和竞争力，实现持续创新和可持续发展。