高层承诺可以树立榜样，鼓励员工推崇道德、纪律和透明度。这些政策和准则应该包括反腐败、公平竞争、商业伦理等方面的规定，要求每个员工都必须遵守。这些措施可以帮助企业发现和防止腐败行为，并及时惩处违规行为。同时，对那些积极参与反腐败工作的员工进行表彰和激励，树立正气。
企业反腐败政策是建设廉洁企业的重要步骤之一，下面是几个关键的步骤：
1. 建立高层承诺：企业领导层必须明确反腐败的重要性，并表达对廉洁企业的承诺。高层承诺可以树立榜样，鼓励员工推崇道德、纪律和透明度。
2. 制定合规政策和准则：制定企业内部合规政策和准则，明确企业对腐败行为的零容忍态度。这些政策和准则应该包括反腐败、公平竞争、商业伦理等方面的规定，要求每个员工都必须遵守。
3. 加强内控体系：企业需要建立和完善内部控制体系，包括风险评估、内部审计、财务监控和投诉举报机制等。这些措施可以帮助企业发现和防止腐败行为，并及时惩处违规行为。
4. 加强员工教育和培训：企业应该为所有员工提供关于反腐败的培训和教育，提高员工对腐败行为的敏感度和认识，帮助他们识别和防止潜在的腐败风险。
5. 强化监督和问责机制：企业应该建立严格的监督和问责机制，确保每个违反反腐败政策的人都能够受到适当的惩罚。同时，对那些积极参与反腐败工作的员工进行表彰和激励，树立正气。
6. 与外部利益相关者合作：企业应该与政府、行业协会、监管机构和其他利益相关者合作，共同打击腐败。通过透明、公正的运营，建立诚信和可靠的企业形象，增强对外界的信任和支持。
上述步骤的执行需要全面、系统的规划和落实，企业应该注重长期治理和持续改进，确保反腐败政策的有效执行和廉洁企业的可持续发展。