培养创新意识和能力，使创新成为企业发展的常态。通过风险评估和控制，减少创新带来的不确定性，保障企业的可持续发展。通过共享资源和知识，实现共赢，提高企业的综合竞争力。只有不断适应变化，不断创新，才能在竞争激烈的市场中保持持续发展的竞争力。
企业政策的创新之道持续发展的核心竞争力取决于以下几个方面：
1. 客户导向：企业政策的创新应该紧密跟随市场和客户需求的变化。通过深入了解客户的需求和痛点，不断优化和调整政策，以满足客户的需求。
2. 敏捷灵活：创新政策需要企业具备敏捷灵活的能力，能够迅速响应市场的变化。这需要企业具备快速决策、快速执行的机制和流程。
3. 科技驱动：随着科技的不断进步，企业在发展政策时应该充分利用先进的技术手段和工具。通过科技的应用，能够提高政策的效率和效果，提升企业的竞争力。
4. 创新文化：企业应该建立创新的文化氛围，鼓励员工提出新的想法和政策，并给予他们实施和推广的机会和支持。培养创新意识和能力，使创新成为企业发展的常态。
5. 持续学习：创新是一个不断学习和改进的过程。企业应该积极学习和借鉴其他企业和行业的成功经验，不断提升自身的创新能力和水平。
6. 风险管理：创新本身伴随着一定的风险，企业在创新政策时需要进行有效的风险管理。通过风险评估和控制，减少创新带来的不确定性，保障企业的可持续发展。
7. 合作共赢：企业在创新政策时应该积极与供应商、合作伙伴和其他利益相关者进行合作。通过共享资源和知识，实现共赢，提高企业的综合竞争力。
总之，企业政策的创新之道持续发展的核心竞争力在于客户导向、敏捷灵活、科技驱动、创新文化、持续学习、风险管理和合作共赢。只有不断适应变化，不断创新，才能在竞争激烈的市场中保持持续发展的竞争力。