此外，定期进行合规培训，提高员工的合规意识和能力。
突破企业政策困局并掌握合规经营的关键技巧包括以下几个方面：
1. 深入了解政策规定：企业应该密切关注相关政策的变化，并且全面了解政策规定的内容，包括制定政策的目的、要求和限制等。
2. 建立良好的合规体系：企业应该建立一套完善的合规管理体系，包括制定合规政策、流程和制度，并且确保员工都能够理解和遵守这些规定。
3. 加强内部监督和培训：企业应该加强内部监督，建立有效的内部控制机制，包括合规风险评估和监测，及时发现和解决合规问题。此外，定期进行合规培训，提高员工的合规意识和能力。
4. 建立合规文化：企业应该倡导合规文化，强化道德和职业操守的教育，确保员工在商业决策中遵守道德原则和法律法规。
5. 加强外部沟通与合作：企业应该与政府部门、行业协会和其他相关利益相关者保持密切联系和合作，了解政策走向，并获取及时的政策解读和指导。
6. 合规风险管理：企业应该加强对合规风险的识别和评估，制定相应的风险防控措施，并定期进行风险评估和调整。
7. 及时应对合规问题：一旦发现合规问题，企业应该及时采取有效措施进行整改，包括纠正错误、补救损失，并向有关部门主动报告。
综上所述，企业要突破政策困局并掌握合规经营的关键技巧是深入了解政策规定、建立良好的合规体系、加强内部监督和培训、建立合规文化、加强外部沟通与合作、合规风险管理以及及时应对合规问题。