企业政策与知识管理创新：企业政策是指企业制定的一系列规章制度和准则，以指导企业各项活动和决策。在知识管理方面，企业可以通过创新的方式来优化和完善政策，以更好地管理和应用企业内部的知识资源。同时，企业还可以通过整合内部知识，打破部门之间的信息孤岛，促进知识的流动和共享。此外，企业还可以引入社交化的知识共享机制，鼓励员工之间的互动和交流。
企业政策与知识管理创新：企业政策是指企业制定的一系列规章制度和准则，以指导企业各项活动和决策。在知识管理方面，企业可以通过创新的方式来优化和完善政策，以更好地管理和应用企业内部的知识资源。
知识管理创新可以包括以下方面：
1. 知识获取与整合创新：企业可以通过引入创新的知识获取方式，如外部合作、技术交流等，来丰富和更新企业的知识库。同时，企业还可以通过整合内部知识，打破部门之间的信息孤岛，促进知识的流动和共享。
2. 知识存储与共享创新：企业可以利用先进的信息技术和知识管理工具，建立高效的知识存储和共享平台，以便员工可以随时存储、检索和共享知识。此外，企业还可以引入社交化的知识共享机制，鼓励员工之间的互动和交流。
3. 知识应用与创新创新：企业可以通过创新的知识应用方式，将知识转化为实际的业务价值。例如，企业可以通过创新的培训和学习机制，提高员工的知识应用能力；同时，企业还可以通过创新的创新管理机制，鼓励员工创新思维和创新行为。
知识共享是指企业内部各个成员之间自由、高效地交流、共享和利用知识资源的过程。知识共享可以促进企业内部团队之间的合作和协同，提高企业的创新能力和竞争力。
在实践中，企业可以通过以下方式来促进知识共享：
1. 建立知识共享文化：企业可以通过制定相关政策和制度，鼓励员工之间的知识交流和合作，营造良好的知识共享氛围。
2. 创建知识共享平台：企业可以利用先进的信息技术和工具，建立高效的知识共享平台，使员工可以方便地存储、检索和分享知识。
3. 设立激励机制：企业可以通过激励机制，如奖励制度、晋升机会等，鼓励员工积极参与知识共享活动，提高知识共享的效果和积极性。
总之，企业政策与知识管理创新是推动企业知识共享的重要手段，通过制定创新的政策和管理机制，以及优化知识管理过程和提升知识共享效能，企业可以更好地利用和应用知识资源，提升自身的创新能力和竞争力。