企业政策的合法性与道德约束是两个不同的概念，但在实践中通常是互相关联的。企业政策的合法性指的是其符合国家法律法规的规定。然而，仅仅合法并不意味着一个政策是道德的。企业在制定政策时，也应考虑到道德约束。道德约束指的是社会共同认可的道德标准和价值观，例如诚信、公平、责任等。此外，在一些情况下，法律也可能无法完全覆盖所有的道德问题，企业需要自觉地对自己的行为进行道德评判，以合乎社会伦理的方式进行经营。
企业政策的合法性与道德约束是两个不同的概念，但在实践中通常是互相关联的。
企业政策的合法性指的是其符合国家法律法规的规定。一个企业的政策如果违反法律法规，就是非法的。例如，一个企业的政策如果歧视某个特定群体，违反了反歧视法律，那么这个政策就是非法的。
然而，仅仅合法并不意味着一个政策是道德的。企业在制定政策时，也应考虑到道德约束。道德约束指的是社会共同认可的道德标准和价值观，例如诚信、公平、责任等。一个企业的政策如果违反了道德约束，就可能引起社会的批判和抵制，影响企业的声誉和利益。
因此，企业在制定政策时应同时考虑合法性和道德约束。合法并不等于道德，一个政策可以合法但不道德，同样也可以道德但不合法。企业应积极遵守法律法规，同时尊重道德约束，追求合法和道德兼具的政策。此外，在一些情况下，法律也可能无法完全覆盖所有的道德问题，企业需要自觉地对自己的行为进行道德评判，以合乎社会伦理的方式进行经营。