通过共同合作完成项目，团队成员能够加深了解和信任，提高协作能力，共同实现目标。通过培训，提高团队成员的协作能力，加强沟通和合作。通过分享会，团队成员可以互相学习，借鉴他人的经验，促进合作和交流。通过以上团队建设活动，公司可以帮助团队成员增进合作与交流，提高团队的协作能力和凝聚力，进而提高整体工作效率和绩效。
为了促进合作与交流，公司可以开展以下团队建设活动：
1. 团队拓展训练：组织团队参加拓展训练活动，通过团队合作和挑战，提高团队成员的相互信任和协作能力。可以选择户外拓展训练课程，如攀岩、绳索项目等，或是室内拓展训练活动，如解谜游戏、密室逃脱等。
2. 团队合作项目：公司组织团队参与一些大型合作项目，例如慈善义务活动、社区建设项目等。通过共同合作完成项目，团队成员能够加深了解和信任，提高协作能力，共同实现目标。
3. 团队建设培训：邀请专业的团队建设培训机构或团队教练进行培训，帮助团队成员了解团队的目标、角色和沟通方式。通过培训，提高团队成员的协作能力，加强沟通和合作。
4. 团队分享会：定期组织团队分享会，鼓励团队成员分享工作经验、学习心得和团队合作经验。通过分享会，团队成员可以互相学习，借鉴他人的经验，促进合作和交流。
5. 团队建设活动：定期组织团队建设活动，如团建旅游、团队晚会等，为团队成员提供放松和互动的机会。在轻松的氛围中，团队成员可以更好地相互交流，增进彼此之间的了解和信任。
通过以上团队建设活动，公司可以帮助团队成员增进合作与交流，提高团队的协作能力和凝聚力，进而提高整体工作效率和绩效。