这可以包括税收减免、资金支持等方式，以增加企业参与合作的积极性。这有助于加强产学研之间的紧密联系，提高人才培养的针对性和实践性。这可以包括人才招聘信息发布、项目合作信息交流等内容，以增强企业和高校之间的互动和合作效果。
企业发展政策与高校合作共同培养人才是一种相互促进的合作模式，旨在通过企业与高校的密切合作，为企业提供所需的高素质人才，并为高校提供实践基地和深入行业了解的机会。
为了实现企业发展与高校合作共同培养人才的目标，需要以下几个方面的政策支持和措施：
1.拓展高校教育与实践相结合的机会：企业与高校合作可以提供学生实践机会，让学生在实际工作中学习并解决实际问题。政府可以鼓励企业提供实习、实训、项目合作等机会，并对高校开展这些合作项目给予支持和鼓励。
2.制定人才培养计划和奖励机制：政府可以鼓励企业与高校共同制定人才培养计划，并对企业参与人才培养工作给予奖励。这可以包括税收减免、资金支持等方式，以增加企业参与合作的积极性。
3.加强产学研合作：政府可以促进企业、高校和科研机构之间的合作，建立产学研合作基地，并鼓励企业与高校共同申报科研项目和技术转移项目。这有助于加强产学研之间的紧密联系，提高人才培养的针对性和实践性。
4.提供资金支持和人才培训资源：政府可以设立专项基金，用于支持企业与高校合作共同培养人才的项目。此外，政府还可以提供专业培训资源，为企业和高校提供示范案例和最佳实践经验，以促进双方合作的质量和效果。
5.建立共享平台和信息交流机制：政府可以支持建立企业与高校之间的共享平台，以促进信息和资源的共享。这可以包括人才招聘信息发布、项目合作信息交流等内容，以增强企业和高校之间的互动和合作效果。
通过上述政策支持和合作措施，企业发展政策与高校合作共同培养人才可以实现优势互补，促进人才培养与企业需求的对接，提高人才培养的适应性和实践性，为企业的长远发展提供人才保障。