总之，有效实施企业反腐败政策需要建立健全的制度机制，加强员工教育和培训，建立举报和保护机制，加强监督和审核，与政府和社会合作，严肃追责等多种策略的综合运用。
实施企业反腐败政策的关键策略如下：
1.制定明确的反腐败政策和规范：企业应制定明确的反腐败政策，明确禁止任何形式的腐败行为，并建立相应的规范和程序。
2.建立内部控制和风险管理体系：企业应建立健全的内部控制和风险管理体系，包括明确的职责、权限和程序，确保对腐败行为的及时发现和处理。
3.加强员工教育和培训：企业需要加强员工的反腐败意识和知识，进行定期的培训和教育，提高员工对腐败行为的敏感度和识别能力。
4.建立举报机制和保护机制：企业应建立健全的举报机制，鼓励员工主动举报腐败行为，并提供保护措施，确保举报者的安全和合法权益。
5.建立有效的监督和审核机制：企业应建立有效的内部监督和审核机制，包括定期的内部审计和风险评估，确保反腐败政策的有效执行和效果。
6.加强与政府和社会的合作与沟通：企业应积极与政府和社会各界进行合作，共同打击腐败行为，建立良好的企业形象和声誉。
7.严肃追责：企业应对发现的腐败行为严肃追责，依法对腐败行为的相关人员进行处理，并向公众和社会公开披露。
总之，有效实施企业反腐败政策需要建立健全的制度机制，加强员工教育和培训，建立举报和保护机制，加强监督和审核，与政府和社会合作，严肃追责等多种策略的综合运用。