7.绩效评估：企业应该建立适当的绩效评估机制，定期对质量目标和质量管理体系的执行情况进行评估，以便及时调整和改进质量管理政策和活动。
企业质量管理政策的关键要素包括以下几个方面：
1. 质量目标：企业质量管理政策应该设定明确的质量目标，以实现客户满意度、产品质量持续改进等方面的目标。
2. 质量方针：质量方针是企业对质量管理的基本理念和指导原则的陈述。它应该与企业的使命、愿景和价值观一致，并在组织中广泛宣传和推广。
3. 质量管理责任：企业的高层管理人员应当承担起质量管理的领导责任，明确质量目标，制定质量政策，并为实施质量管理体系提供必要的资源和支持。
4. 组织结构与责任：企业应该建立适当的质量管理组织结构，明确各级管理人员和员工的质量管理职责和义务，确保质量管理活动的有效开展。
5. 质量管理体系：企业应该建立和实施符合国际标准的质量管理体系，如ISO 9001，以系统化地管理质量活动，确保质量目标的达成。
6. 过程控制：企业应该建立有效的过程控制和监控机制，确保产品和服务在各个生产环节中得到有效的控制和管理，以保证产品和服务的质量。
7. 绩效评估：企业应该建立适当的绩效评估机制，定期对质量目标和质量管理体系的执行情况进行评估，以便及时调整和改进质量管理政策和活动。
8. 持续改进：企业应该鼓励员工积极参与质量改进活动，不断寻求质量管理的创新和改进，以提高产品和服务的质量。
以上是企业质量管理政策的关键要素，它们相互关联，共同构建了一个完整的质量管理体系，实现了企业对产品质量的有效控制和持续改进。