6.建立应急救援机制建立应急救援预案和机制，包括紧急疏散预案、救援流程等，确保在突发事件发生时能够及时、有效地进行应对和救援。
企业安全生产政策的设计和实施路径通常包括以下几个步骤：
1. 制定安全生产政策目标
首先，企业应该明确制定安全生产政策的目标和原则，例如保障员工的生命安全和健康等。
2. 评估风险和制定规章制度
企业需要评估各项安全风险，包括事故发生概率和损失成本，并根据评估结果制定相应的规章制度，明确各岗位的职责和安全操作程序等。
3. 安全培训和意识教育
对员工进行安全培训，包括安全操作规程、紧急情况应对等，在员工中强化安全意识和自我保护意识。
4. 安全设备和防护措施
根据工作环境和风险评估结果，提供相应的安全设备和防护措施，确保员工的人身安全。
5. 建立安全检查和监管机制
制定安全检查和监管制度，定期对生产过程、场所和设备等进行安全检查和评估，及时发现和排除安全隐患。
6. 建立应急救援机制
建立应急救援预案和机制，包括紧急疏散预案、救援流程等，确保在突发事件发生时能够及时、有效地进行应对和救援。
7. 定期评估和改进
定期评估企业安全生产政策的执行情况，检查各项制度的有效性和实施情况，根据评估结果进行改进和完善。
最后，企业还应定期向员工传达安全生产政策和相关措施的宣传和培训，加强对安全生产的重视和意识。