总之，构建创新型企业管理模式需要政府、企业和社会各方共同努力，通过优化创新环境、改革管理机制、提升人才能力、推动产学研结合和加强创新文化建设等关键政策要点，为企业创新提供良好的政策环境和支持。
构建创新型企业管理模式的关键政策要点有以下几个方面：
1. 优化创新环境：政府应制定完善的法律法规，为企业创新提供法律保障；加强知识产权保护，促进技术创新；提供创新基金和其他资金支持，降低企业创新成本；建立创新示范区，提供试验场所和政策支持。
2. 改革管理机制：推动企业内部管理体制改革，建立灵活高效的组织架构和管理制度，鼓励员工参与决策和创新；加强内部沟通和协作，打破部门壁垒和信息孤岛，形成集体智慧；建立激励机制，激发员工的创新热情和活力。
3. 提升人才能力：加大对创新人才培养的投入，建立完善的人才培养体系；鼓励企业和高校、科研机构开展合作，促进科技成果转化；吸引海外高层次人才，为创新提供国际化的智力支持；加强人才流动和交流，促进创新思维的碰撞和交流。
4. 推动产学研结合：鼓励企业与科研机构、高校开展技术合作和项目合作，促进科技成果转化；加强科研机构和企业之间的交流与合作，共享技术资源和服务；建立知识产权合作机制，推动企业与科研机构之间的技术交流和资源共享。
5. 加强创新文化建设：培育良好的创新文化，鼓励员工提出创新想法和实践；推崇创新思维和实践，建立学习型组织和创新团队；加强企业的社会责任，为社会公益事业提供支持和帮助；传递创新理念，提高全社会的创新意识和创新能力。
总之，构建创新型企业管理模式需要政府、企业和社会各方共同努力，通过优化创新环境、改革管理机制、提升人才能力、推动产学研结合和加强创新文化建设等关键政策要点，为企业创新提供良好的政策环境和支持。