战略确定了企业的总体方向，政策则提供了具体的行动指南。通过战略与政策的协同作用，企业可以统一决策与行动，确保各部门和层级之间的协调与配合。战略确定了企业的资源配置方向，政策则规定了资源配置的具体方式和限制条件。通过战略与政策的协同作用，企业可以建立科学的管理控制体系，对各项经营活动进行监督和评估，及时纠正偏差，提高管理效能。
企业战略和政策的协同作用可以充分发挥管理效能，主要体现在以下几个方面：
1. 确定目标与方向：企业战略确定了企业的长期目标和发展方向，政策则制定了实现这些目标所需的具体政策和措施。通过战略与政策的协同作用，企业可以明确目标与方向，并为实现这些目标提供具体的指导方针。
2. 统一决策与行动：企业战略和政策的协同作用可以使企业在决策和行动中保持一致性。战略确定了企业的总体方向，政策则提供了具体的行动指南。通过战略与政策的协同作用，企业可以统一决策与行动，确保各部门和层级之间的协调与配合。
3. 优化资源配置：企业战略和政策的协同作用可以帮助企业优化资源的配置。战略确定了企业的资源配置方向，政策则规定了资源配置的具体方式和限制条件。通过战略与政策的协同作用，企业可以根据市场和竞争环境的变化，灵活调整资源配置，提高资源利用效率。
4. 强化管理控制：企业战略和政策的协同作用可以强化管理控制。战略确定了企业的目标和方向，政策则规定了实现这些目标所需的具体措施和要求。通过战略与政策的协同作用，企业可以建立科学的管理控制体系，对各项经营活动进行监督和评估，及时纠正偏差，提高管理效能。
综上所述，企业战略与政策的协同作用可以充分发挥管理效能，帮助企业明确目标与方向，统一决策与行动，优化资源配置，强化管理控制，从而提高企业的竞争力和经营效益。