企业政策的可持续性和可发展性是指企业在制定和执行政策时，考虑到经济、环境和社会的可持续性，并具有推动企业可持续发展的能力。企业在制定政策时应考虑到经济、环境和社会三个方面的需求和影响，避免只关注短期利益而忽视长期效益。例如，企业应关注环境保护，采取减少污染、节约能源和资源的措施，确保自身的经营不会对环境造成持续性的破坏。企业政策应与企业战略和目标相一致，能够为企业提供长期的竞争优势。
企业政策的可持续性和可发展性是指企业在制定和执行政策时，考虑到经济、环境和社会的可持续性，并具有推动企业可持续发展的能力。
可持续性是指企业政策在满足当前需求的同时，不会对未来的发展和资源供应造成不可逆转的损害。企业在制定政策时应考虑到经济、环境和社会三个方面的需求和影响，避免只关注短期利益而忽视长期效益。例如，企业应关注环境保护，采取减少污染、节约能源和资源的措施，确保自身的经营不会对环境造成持续性的破坏。同时，企业还应关注社会的可持续发展，通过推动人力资源的培养和创造就业机会，为社会提供积极的贡献。
可发展性是指企业政策能够适应和促进企业的发展。企业政策应与企业战略和目标相一致，能够为企业提供长期的竞争优势。例如，企业可制定创新政策，鼓励和支持创新活动，提高产品和服务的质量和竞争力。企业还可以制定员工培训和发展政策，提升员工的能力和素质，保证企业的人力资源和组织能力的持续发展。
企业政策的可持续性和可发展性不仅有助于企业赢得社会的认可和支持，而且也有利于提高企业的经济效益和竞争力。只有企业能够平衡经济、环境和社会的需求，才能实现长期的可持续发展。