总之，有效管理与应用企业政策需要综合运用战略规划、沟通协调、团队领导和管理、监督评估等多种能力，确保政策能够顺利实施并产生预期效果。
有效管理与应用企业政策的关键能力包括：
1. 理解企业政策：有效管理与应用企业政策的关键是通过深入理解企业政策的目标、原则和内容，确保自己对政策的理解准确有序。
2. 战略规划和执行能力：有效管理与应用企业政策需要将政策与组织的战略目标对应起来，制定详细的计划并落地执行，确保政策的全面实施。
3. 沟通和协调能力：有效管理与应用企业政策需要与各级管理层、团队成员和相关利益相关方进行频繁的沟通和协调，确保政策的传达和实施无障碍。
4. 团队领导和管理能力：有效管理与应用企业政策需要能够有效地领导和管理团队，鼓励员工的参与和支持，并建立积极的团队文化，以确保政策的成功实施。
5. 监督和评估能力：有效管理与应用企业政策需要能够建立监督和评估机制，定期跟踪政策的实施情况，并及时调整策略和行动计划，以保持政策的有效性和适应性。
总之，有效管理与应用企业政策需要综合运用战略规划、沟通协调、团队领导和管理、监督评估等多种能力，确保政策能够顺利实施并产生预期效果。