企业政策的创新和新业务开发是企业为了适应市场变化和实现长期发展而进行的重要措施。这些部门可以有权独立决策和运营，享有一定的自主权。企业可以为这些部门提供必要的资源和支持，帮助其快速发展，并将其成功的新业务整合到企业的主业中。通过建立这种体系，企业可以更好地评估和管理项目的风险，确保项目能够按时交付，并获得良好的业绩。通过建立积极的创新环境和氛围，鼓励员工的主动性和创造性，从而推动企业的创新发展。
企业政策的创新和新业务开发是企业为了适应市场变化和实现长期发展而进行的重要措施。下面是一些相关的实践方法：
1. 创新政策：企业可以通过制定创新政策来鼓励员工提出新想法，并为其提供充分的支持和激励措施。这包括奖励制度、创新基金提供资金支持、设立创新研发团队等。通过这些措施，企业可以激发员工的创新潜能，促进企业内部的创新活动。
2. 开放式创新：企业可以通过与外部合作伙伴，如供应商、客户、大学或研究机构等建立合作关系，共同开展创新活动。这种开放式创新模式可以帮助企业获取外部资源和知识，加快新产品或新技术的研发速度，提高市场竞争力。
3. 新业务孵化：企业可以设立专门的新业务孵化部门或机构，负责发掘和孵化新的业务机会。这些部门可以有权独立决策和运营，享有一定的自主权。企业可以为这些部门提供必要的资源和支持，帮助其快速发展，并将其成功的新业务整合到企业的主业中。
4. 项目创新管理：企业可以建立一种灵活的项目创新管理体系，以便更好地管理创新项目的整个生命周期。这种体系可以包括从项目筛选到项目执行，再到项目复制和扩大的各个环节。通过建立这种体系，企业可以更好地评估和管理项目的风险，确保项目能够按时交付，并获得良好的业绩。
5. 培养创新文化：企业可以通过培养创新文化来推动创新和新业务开发。这包括通过培训、沟通和激励措施来鼓励员工提出新想法、尝试新方法，并将失败看作是学习的机会。通过建立积极的创新环境和氛围，鼓励员工的主动性和创造性，从而推动企业的创新发展。
总之，企业政策的创新和新业务开发是企业推动创新和实现长期发展的重要手段。企业可以通过制定创新政策、开展开放式创新、设立新业务孵化部门、建立项目创新管理体系以及培养创新文化等方式来推动创新和新业务开发。