突破现行政策开启企业创新之路

可以通过与高校、科研机构合作进行联合研发，引进高端技术和人才，提高企业的创新能力。可以设立创新奖励制度，提供相应的资金和资源支持，激发员工创新潜能。可以通过行业协会、商会等渠道，集合企业力量推动政策改革。通过上述措施，企业可以更好地突破现行政策的束缚，开启创新之路，提升企业的竞争力和持续发展能力。

要突破现行政策开启企业创新之路，可以考虑以下几个方面：

1. 寻找政策先机：深入了解国家和地方的创新政策，掌握政策的具体内容和支持力度，寻找适合自身企业的政策红利，通过充分利用政策资源，推动企业创新发展。

2. 加强合作与交流：积极参与创新交流活动，与其他企业、科研机构、高校等建立合作关系，进行技术创新和知识共享，通过合作共赢的方式推动创新发展。

3. 建立创新研发团队：组建专业的研发团队，加强企业内部的技术创新能力，提升创新研发水平。可以通过与高校、科研机构合作进行联合研发，引进高端技术和人才，提高企业的创新能力。

4. 积极申报科技项目：关注科技项目的申报政策和要求，积极申报与企业发展相关的科技项目。科技项目不仅可以获取资金支持，还能提升企业技术水平和创新能力，为企业的长期发展打下坚实基础。

5. 鼓励员工创新创业：营造有利于员工创新创业的环境和氛围，鼓励员工提出创新性的想法和项目，给予相应的支持和鼓励。可以设立创新奖励制度，提供相应的资金和资源支持，激发员工创新潜能。

6. 推动政策改革：积极参与政策制定和改革过程，向政府提供合理化建议和反馈意见，推动政策朝着更加有利于企业创新发展的方向调整。可以通过行业协会、商会等渠道，集合企业力量推动政策改革。

通过上述措施，企业可以更好地突破现行政策的束缚，开启创新之路，提升企业的竞争力和持续发展能力。