4.增加员工参与：企业应鼓励员工积极参与社会责任活动，包括志愿服务、捐赠等，提高员工的社会责任意识和参与度。
推动企业社会责任政策的落实需要从多个方面入手，包括以下几个方面：
1. 企业内部责任体系建设：企业应建立完善的内部责任体系，包括设立专门的社会责任部门、制定相应的政策和指南，并将其纳入企业的战略规划和绩效考核体系中。
2. 建立合作伙伴关系：企业应与相关利益相关方建立合作伙伴关系，包括政府、非政府组织、供应商、客户等，共同推动社会责任的落实。
3. 推动供应链的可持续发展：企业应与供应商合作，共同推动供应链的可持续发展，包括要求供应商遵守社会责任准则，加强供应链的透明度和可追溯性。
4. 增加员工参与：企业应鼓励员工积极参与社会责任活动，包括志愿服务、捐赠等，提高员工的社会责任意识和参与度。
5. 提高透明度和信息披露：企业应增加对外透明度，主动披露企业的社会责任信息，包括社会责任报告、可持续发展报告等，接受外界的监督和评估。
6. 加强与政府的沟通与合作：企业应加强与政府的沟通与合作，共同制定和推动社会责任政策的实施。
综上所述，要推动企业社会责任政策的落实，需要企业从内部机制、合作伙伴关系、供应链管理、员工参与、信息披露和与政府合作等多个方面入手，形成合力，实现企业社会责任的有效落实。