推行员工创新思维政策有以下益处：1.增加企业竞争力：员工创新思维能够帮助企业创造新的产品、服务和解决方案，提升企业的竞争力，保持市场优势。
推行员工创新思维政策有以下益处：
1. 增加企业竞争力：员工创新思维能够帮助企业创造新的产品、服务和解决方案，提升企业的竞争力，保持市场优势。
2. 提高生产效率：员工创新思维能够帮助企业发现和改进流程中的不足，提高生产效率，降低生产成本。
3. 增强员工参与感：员工创新思维政策可以鼓励员工参与企业的决策和创新过程，从而增强他们的参与感和责任感。
4. 增进团队合作：推行员工创新思维政策可以鼓励员工之间的合作和交流，促进团队的凝聚力和合作能力。
5. 激发员工创造力：员工创新思维政策可以激发员工的创造力和想象力，使他们在工作中能够提出更多创新的想法和方法。
6. 促进企业发展：员工创新思维政策可以为企业提供持续的创新动力，推动企业不断发展，适应市场变化和客户需求的变化。