企业政策与法规合规是指企业根据国家法律法规、行业标准和相关政策制定自己的内部规章制度和政策，以确保企业的经营行为合法合规。总体来说，企业政策与法规合规是相互关联的，政策制定应考虑到法律法规要求，确保企业合法合规经营，而法律法规也对企业的政策制定和执行提供指导和约束。
企业政策与法规合规是指企业根据国家法律法规、行业标准和相关政策制定自己的内部规章制度和政策，以确保企业的经营行为合法合规。企业政策与法规合规的关系及交互影响如下：
1. 来源关系：企业政策制定需要遵循国家法律法规和行业标准，以确保企业的经营活动符合法律法规的要求。企业的政策应该是法律法规的具体化和细化。
2. 依赖关系：企业政策的制定应该依赖于法律法规的规定，政策必须符合法律法规的要求。如果政策与法律法规相悖，企业将面临合规风险和法律责任。
3. 合规要求：企业政策应该明确规定员工的行为规范和合规要求，以确保员工在工作中遵循法律法规和企业内部规章制度。政策的制定应该考虑到法律法规合规的要求。
4. 冲突解决：企业政策与法律法规之间可能存在冲突，这时企业需要根据法律法规的要求进行调整，不得违反法律法规。如果发生冲突，企业应该以法律法规为准，调整政策以确保合规。
5. 相互促进：企业政策与法规合规是相互促进的关系，企业政策的制定可以帮助企业更好地遵循法律法规，提高合规性；而法律法规的要求也可以推动企业制定合理、规范的政策。
总体来说，企业政策与法规合规是相互关联的，政策制定应考虑到法律法规要求，确保企业合法合规经营，而法律法规也对企业的政策制定和执行提供指导和约束。