掌握战略性企业政策是指企业需要了解并熟悉自身所处的市场环境、竞争态势、行业趋势等因素，并根据这些情况来制定相应的战略性企业政策。这些目标和计划应该是可度量和可追踪的，以便能够对其实施情况进行监控和评估。这意味着要将资源分配给能够最有效地推动战略目标实现的项目和活动。这包括确立明确的责任分工、建立有效的沟通和协作机制、建立绩效评估制度等。
掌握战略性企业政策是指企业需要了解并熟悉自身所处的市场环境、竞争态势、行业趋势等因素，并根据这些情况来制定相应的战略性企业政策。这些政策可以包括公司的发展方向、核心竞争力的建立、市场营销策略、人力资源管理策略等。
推动企业战略目标的实现需要企业能够将战略性企业政策有效地贯彻执行并转化为实际行动。一个企业的战略目标往往不仅是简单的提出一个目标，还需要将这个目标拆分为具体的任务和动作，并与企业的组织架构、资源配置等方面相协调。
以下是一些推动企业战略目标实现的方法：
1. 满足相关利益相关者的期望：企业需要充分考虑到各个利益相关者（如股东、员工、客户、供应商等）的期望与需要，并在制定战略性企业政策时，确保这些政策能够在尽量大的程度上满足他们的期望。
2. 设定明确的目标和计划：企业需要确立明确的目标，并制定可行的计划。这些目标和计划应该是可度量和可追踪的，以便能够对其实施情况进行监控和评估。
3. 确保资源的合理配置：企业需要确保将资源（包括人力资源、财务资源、技术资源等）合理地分配和利用在战略性企业政策的实施过程中。这意味着要将资源分配给能够最有效地推动战略目标实现的项目和活动。
4. 加强组织管理：为了推动企业战略目标的实现，企业需要建立一个高效的组织管理体系。这包括确立明确的责任分工、建立有效的沟通和协作机制、建立绩效评估制度等。
5. 不断学习和创新：企业需要不断学习和创新，以适应不断变化的市场环境和竞争态势。这可以通过持续的市场分析、竞争情报收集、技术创新等方式来实现。
总之，要推动企业战略目标的实现，企业需要全面掌握战略性企业政策，并将其有效地转化为具体行动。此外，还需要确保资源的合理配置、加强组织管理、不断学习和创新等方面的支持。