企业应该建立合理的董事会组织结构，明确各类董事的责任和权益，确保董事会能够有效履行职责。企业应当建立健全独立董事选举和评价机制，确保独立董事的独立性和专业素质。监管机构应该具备专业的监督能力和执法权力，对违法违规行为及时进行处罚。政府、企业和监管机构应密切合作，共同推动相关制度的建设和完善，为企业创造良好的治理环境。
企业公司治理政策的体系建设是指通过制定一系列规范、机制和流程，确保企业高效运转，保护利益相关方的权益，提高企业的透明度和信任度。
企业公司治理政策的体系建设包括以下几个方面：
1. 法律法规建设：政府应当完善相关的法律法规，明确企业公司治理的基本规范和要求。如《公司法》、《证券法》等。同时，还需要不断进行修订和优化，以适应社会经济环境的变化。
2. 内部规章制度建设：企业应制定内部治理规则和管理制度，明确权责清单、流程、审批要求等。这些规章制度应当与法律法规相衔接，确保企业的运营与相关法律法规保持一致。
3. 高效的董事会运作：董事会是企业公司治理的核心机构，其运作应保证独立、公正、高效。企业应该建立合理的董事会组织结构，明确各类董事的责任和权益，确保董事会能够有效履行职责。
4. 独立董事制度建设：独立董事在企业公司治理中具有重要作用。企业应当建立健全独立董事选举和评价机制，确保独立董事的独立性和专业素质。
5. 监管机构建设：政府应当建立健全的监管机构，加强对企业公司治理的监督和指导。监管机构应该具备专业的监督能力和执法权力，对违法违规行为及时进行处罚。
6. 法律合规措施：企业应当建立健全的法律合规体系，制定内部合规制度，加强内部合规教育和培训，确保企业在经营活动中遵守法律法规，防范法律风险。
总之，企业公司治理政策的体系建设和法律合规措施是保证企业良好运作和可持续发展的重要保障。政府、企业和监管机构应密切合作，共同推动相关制度的建设和完善，为企业创造良好的治理环境。