企业政策的制定过程中，需要考虑的利益方包括企业自身、股东、员工、消费者、供应商、社会公众以及环境等。首先，企业要认识到自身的利益与社会责任之间的密切关系。企业应该通过制定有利于自身和社会共赢的政策，实现经济效益和社会效益的双赢。其次，企业需要平衡各利益方的权益。此外，企业还应该考虑到社会责任和环境保护。在制定政策时，企业应该关注社会公众的权益和环境保护问题。
企业政策的制定过程中，需要考虑的利益方包括企业自身、股东、员工、消费者、供应商、社会公众以及环境等。探寻利益平衡与社会责任是指企业在制定政策时要考虑到各利益方的权益，不仅满足企业自身的利益追求，还要兼顾社会的发展和环境的保护。
首先，企业要认识到自身的利益与社会责任之间的密切关系。企业的长期发展需要依赖于社会的稳定和发展，只有在社会责任的基础上，才能保证企业的可持续发展。企业应该通过制定有利于自身和社会共赢的政策，实现经济效益和社会效益的双赢。
其次，企业需要平衡各利益方的权益。在制定政策时，企业应该兼顾各利益方的权益需求，通过平衡不同利益方的关注点和诉求，达到利益平衡。例如，在员工福利方面，企业可以提供良好的工作环境、合理的薪酬待遇、培训和职业发展机会，从而满足员工的物质和精神需求。
此外，企业还应该考虑到社会责任和环境保护。在制定政策时，企业应该关注社会公众的权益和环境保护问题。企业可以通过积极参与社会公益活动、推动环保措施的实施等方式来履行社会责任，同时减少对环境的负面影响。
在实践中，企业可以采取一些具体的措施来实现利益平衡与社会责任。例如，建立有效的利益沟通机制，与各利益方保持密切的沟通和合作，了解各方的关注点和意见；设立专门的社会责任部门或委员会，负责制定和执行企业的社会责任计划和政策；建立透明的企业治理结构，保证决策的公正和透明等。
总之，企业政策制定过程中，要探寻利益平衡与社会责任，既要考虑到企业自身的利益，也要兼顾各利益方的权益和社会责任，实现企业可持续发展和社会的进步。